Resolución 0312 de 2019

La Resolución 0312 de 2019 tiene por objeto establecer los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para las personas naturales y jurídicas. Según la Resolución, los estándares mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes mediante los cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades en el SG-SST.

¿Quiénes deben aplicarlo?

  • Empleadores públicos y privados
  • Contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo.
  • Organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo.
  • Agremiaciones o asociaciones que afilien trabajadores independientes.
  • Empresas de servicios temporales
  • Trabajadores en misión
  • Administradoras de riesgos laborales

¿Quiénes no están obligados a implementar los estándares mínimos?

Los trabajadores independientes con afiliación voluntaria al Sistema General de Riegos Laborales, trabajadores independientes que devenguen uno (1) o más salarios mínimos mensuales legales vigentes y realicen pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales a través de las ARL y mediante el uso de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.

Características de los estándares mínimos

Estos se deben ajustar y adecuar según:

  • Número de trabajadores
  • Actividad económica
  • Labor u oficios
  • Todos los turnos de trabajo
  • Cobertura en todos los centros de trabajo
  • Cobertura de todos los trabajadores

¿Cuáles son los estándares mínimos para empresas, empleadores y contratantes con diez (10) o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II o III?

  • Asignación de persona que diseñe e implemente el Sistema de Gestión de STT
  • Afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral
  • Capacitación en SST
  • Plan Anual de Trabajo
  • Evaluaciones médicas ocupacionales
  • Identificación de peligros; evaluaciones y valoraciones de riesgos
  • Medidas de prevención y control frente a peligros o riesgos identificados

En WayGroup sabemos que implementar la Resolución 0312 de 2019 es fundamental para las empresas. Por eso, nuestra propuesta de intermediación se basa en actividades que impacten el SG–SST, enfocados en las necesidades específicas de las empresas y enmarcados en la legislación vigente. Contamos con la infraestructura humana y operativa para garantizar ofertas de servicios en promoción y prevención de alta calidad. Además, con nuestros simuladores de Realidad Virtual puede capacitar y prevenir riesgos laborales en su empresa.

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