Cómo se deben identificar y evaluar los riesgos laborales

Identificar los peligros y hacer la evaluación y valoración de riesgos en las organizaciones a través del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, es fundamental para evitar accidentes y enfermedades dentro de las empresas. Esta prevención debe estar integrada en el sistema general de las empresas mediante la implementación y aplicación de un Plan de prevención de riesgos laborales.

La evaluación de los riesgos laborales debe realizarse en cada puesto de trabajo que pueda afectar la salud y seguridad de los empleados. Esta evaluación es reponsabilidad de la dirección de la empresa y deben examinarse los accidentes, enfermedades y riesgos que se han presentado durante los últimos años y que exista una constancia de ellos.

¿Por qué es importante evaluar e identificar los riesgos laborales?

Realizar procesos de identificación y evaluación permite minimizar y controlar los riesgos que existen dentro de las organizaciones y que afectan la seguridad y salud de los trabajadores. Esta evaluación debe ser realizada por un personal altamente cualificado y que cumpla con los requisitos que permitan implementar el SG-SST dentro de las compañías.

¿Qué debe incluir el Plan de prevención de riesgos laborales?

Este debe estar compuesto por la estructura organizativa, las funciones, las responsabilidades, las prácticas, los procesos, los procedimientos y los recursos que se necesitan para llevar a cabo las acciones de prevención de riesgos laborales.

¿Cómo realizar la evaluación de riesgos?

1. Identificar los peligros por áreas o sectores: es fundamental establecer qué tipos de riesgos se identifican en la empresa y cuáles son los procesos que se realizan en las áreas.
2.  Identificar el origen de los riesgos: estos pueden ser internos, externos o mixtos. Su correcta identificación permitirá establecer acciones de prevención acordes a las necesidades que se presenten.
3.  Identificar los principales afectados: los riesgos varían dependiendo de las funciones que se desempeñen dentro de la organización, por lo que no todos están expuestos a los mismos riesgos. Algunos pueden ser genéricos y convertirse en posibles amenzas para la compañía.
4. Evaluar los riesgos: según el alcance, impacto e incidencia de estos, se van a tomar las acciones y medidas necesarias teniendo en cuenta las características anteriores.

Es importante realizar la identificación y evaluación de los riesgos laborales dentro de las compañías para prevenir o disminuir los accidentes de trabajo que afectan la seguridad y salud de los empleados.

Si desea conocer más sobre la evaluación de riesgos, comuníquese con nosotros al 322 06 22 o escríbanos a contactenos@waygroup.co.
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